职场新人勿忽视保险规划

时间：2016/8/22 来源：南方日报作者：佚名

　　每年7、8月份，都有大批毕业生步入职场。专家指出，这些年轻无忧的职场新生力量有了独立的经济来源，也开始面对各种压力，有必要将保险迅速纳入财务规划范畴。

　　意外险保障放首位

　　在读书阶段，学校通常会为学生购买保险保驾护航;走入社会之后，如果所工作的公司福利待遇优厚，年轻人一般会拥有公司提供的社保保障。但除工伤等个别情况外，社保基本不涵盖身故保障。而对于公司不提供社保福利的年轻人而言，更是面临保障“真空”。

　　在现实生活中，年轻人一方面入职不久，收入不稳定，另一方面保险意识普遍淡薄。保险专家认为，年轻人身体状况相对较好，但由于爱好运动，喜欢外出旅游，有的还对一些探险类的户外活动情有独钟，因意外事件导致的伤残屡有发生。因此，年轻人很有必要未雨绸缪，为自己买一份保险，而保费低保障高的典型产品是意外伤害保险。

　　在选择意外险时，职场新人需要综合考虑生活与工作中意外出险的概率。一般说，工作流动性大、需经常出差的人群可多买一些。以某公司目前在售的“XX365意外保障计划”为例，这是一款一年期综合意外保险产品，投保对象较为广泛，年龄在30天至65周岁之间的人士均可以投保，具有保费低、保额高、保障齐全等特点，涵盖意外身故、残疾、医疗及住院津贴，能满足客户多方面的保障需求，小钱可以获得大保障。

　　趁年轻早买健康险

　　专家分析，疾病的形成除工作紧张、经常加班等压力因素之外，长时间上网、应酬过多、饮食不科学、作息无规律以及家庭不和睦、精神压抑等都是重要因素。当下，环境污染加剧、食品安全令人堪忧，一些重大疾病呈现低龄化的趋势。同时，社会竞争压力剧增，也致使心血管疾病、癌症等重大疾病日趋年轻化。

　　保险业内人士介绍，通过购买健康险，可以抵御可能不幸患病造成的大额支出，保证家庭生活不受经济压力影响。目前市场在售的附加重大疾病保险的两全保险(分红型)产品，其最明显特点是，在包含《重大疾病保险的疾病定义使用规范》推荐的25种必须承保的病种的基础上，增加到少儿38种，成人40种重大疾病，形成了对人体从头到脚的全方位保障。

　　消费者只需要每天投入几元钱，马上可以建立一个20万、涵盖40种重大疾病的健康医疗账户。对此，保险专家也提醒，趁着年轻早投保，保费也将更加经济。