太平洋人寿新疆分公司启动新人赋能培训项目

时间：2020/3/27 来源：太平洋人寿新疆分公司新疆分公司作者：太平洋人寿新疆分公司新疆分公司

　　为落实复工复产的工作要求，太平洋人寿新疆分公司启动新人赋能培训项目，建立体系化、阶段性的新人养成培训，助力业务发展。
　　
　　3月20日，新疆分公司召开全辖视频会议，通报疫情期间部署的相关培训工作，向队伍宣导了分公司新人赋能培训项目和核心要义。下一步，将在新人长险举绩、转正、健康、常态绩优、增员几个层面，由分公司部署安排相应培训，中支机构落实培训管控，四级机构针对新人落地各项新人专属培训，每项培训都有配套的相应工具，明确举办频次，落实培训责任人。
　　
　　新人赋能培训项目不同于前期的新人岗前等一系列制式培训，重点围绕“强信心保队伍盯目标守底线”的工作核心，针对签约6个月内的新人，通过分支协同、分层培训，提升新人销售能力，推动举绩，促进留存，达到“稳队伍保健康促发展”的目标。