平安人寿新疆分公司:“用心服务,以优增优”2021春雷启动会圆满召开

时间:2021/1/21     来源:平安人寿新疆分公司     作者:平安人寿新疆分公司

  2021年平安人寿新疆分公司春雷人力发展计划已经拉开巨幕,为保证春雷人力规划充分宣导、有效落地,1月19日,平安人寿新疆分公司召开了“用心服务,以优增优”2021年春雷线上启动会,分公司总经理室、前线部门长、机构总、各营业单位负责人及全疆增员重点人群参加此次会议。

  2021年春雷计划以“用心服务,以优增优”为主题,从春雷背景、春雷目标、推动举措及资源支持四个方面对春雷方案做了全面详细的解读,为2021年人力发展指明方向、奠定坚实的资源和措施基础。2021年春雷计划的月均增员率目标为6%,目标增员量为2250人,通过巩固增员平台、完善晋升工程、推动优才方案、建设留存工程四大举措,全力促进人力发展。

  会上,对全疆四季度成功进阶的37位一级准主任,15位二级准主任,12位三级准主任,以及四季度20位新晋升的业务主任,展业区主任进行现场表彰颁奖,鼓励队伍以优增优,实现人力的新突破。同时,邀请博乐腾龙部张兰贞及联合二区天启部郭裔天,从人力发展的重要性到增员及人员留存经验等方面进行现场经验分享,为人力发展献计献策。

  平安人寿新疆分公司党委书记、总经理张有强对人力发展中取得的成绩予以肯定,并列举“海底捞”和“胖东来”两个成功的商业案例强调了极致服务的重要意义,阐释了“用心服务以优增优”的深刻含义,号召销售队伍提升整体的服务质量,向客户及增员对象提供标准化服务,抓住春雷时机,实现平台式增员和服务式增员的全面转型。

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