汇丰人寿开始协商裁员事件

时间:2013/3/28     来源:中国保险报     作者:韩啸

  汇丰人寿裁员事件后,记者从一位汇丰人寿营销员了解到,3月26日,汇丰人寿已与部分营销员代表进行了正式协商,目前正在等待结果。

  “我们现在最担心的是客户的反应,很多客户都是亲戚朋友,一直在给他们解释到底发生了什么事情,有的人比较理解,有的人会怀疑我们是不是骗了他们。”上述人士对记者说。

  记者从多种渠道了解到,目前汇丰人寿营销员最为关心的两个问题是:是否会对受影响的营销员给予补偿,以及对于营销员已签保单的后续佣金如何处理。

  相关监管部门负责人对记者表示,汇丰人寿裁员事件在业务操作上并不存在违规,属于纯粹的市场行为。希望公司应全力保护好客户和营销员的合法权益,加强对原有客户的服务,在合规的情况下与营销员增加沟通,加强谅解。

  一位业内人士表示,事实上,汇丰人寿关闭个险渠道这个决定对其原有的客户并无影响,这些客户的保单会继续有效。

  汇丰人寿裁员事件引发了行业对于保险营销员体制改革问题的热议。有专家表示,由于大多数营销员与保险公司签订的是代理合同,而不是劳动合同,所以不存在雇佣关系,这在整个保险行业属于普遍现象。要解决这个问题需要加快营销员体制改革,出台相应措施,让营销员的合法权益受到保护。

  有部分业内人士认为,事件本身对汇丰人寿并不是坏事。目前寿险行业发展态势低迷,加上代理人渠道成本很高,银行渠道发展保险业务或是大势所趋。

  不过,一位保险资深人士说:“这件事情并不具有代表性。” 他表示,汇丰人寿是银行系保险公司,保费收入几乎都来自银保渠道,关闭个险渠道只是单纯地从公司的战略发展进行调整。

  据了解,汇丰的战略调整,不仅限于关闭个险渠道。从2011年5月开始,汇丰集团宣布出售或结束26项业务或非核心投资,并计划裁员多达5000人。此外,据公开消息,由于被控洗钱等缘故,去年汇丰银行被罚19亿美元,使其去年的成本收入比率上升到了62.8%。

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