人保财险新疆分公司积极开展学习践行科学发展观活动
时间：2009/1/21
来源：本网原创
作者：杨军
- 新疆保险行业协会
- 新疆保险学会
为确保深入学习实践科学发展观活动取得实效，人保财险新疆分公司党委提出“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总体要求，并围绕“践行科学发展、再创人保辉煌”的活动主题和“促发展、保效益、防风险”的工作主基调，明确提出了学习实践活动的四项目标任务，结合公司实际，有针对性地开展践行科学发展观的五大主题实践活动。一是开展“学习型组织建设”活动。采取实施全员培训纲要、推广普及学习型组织等举措，增强公司学习能力，提高员工队伍素质和市场竞争能力，形成具有学习型组织的方法工具体系、制度规范体系、学习资源体系、组织人力体系、学习文化体系、学习创新体系，最终把公司建设成为学习型组织。二是开展“管理升级”活动。主要是围绕成本管理、应收保费管理、专业化团队建设、农村保险发展、经营管理模式改革完善、未决赔款准备金管理、文化制度建设等重点工作，明确分工，抓好落实。大力倡导规范管理，完善核保核赔制度，健全授权经营体系，优化工作流程，力求在业务发展、成本控制、风险管控、运行效率等方面取得新的进展，实现公司管理升级，促进科学发展。三是开展“销售能力建设”活动。以实施客户经理制为主线，从壮大营销队伍、提升销售能力、强化销售培训、创新营销管理四个方面入手，充分调动销售人员服务客户、拓展业务的积极性、主动性和创造性；进一步打通向销售人员输送产品的管道，拓展新的业务领域；建立起为销售人员提供及时服务和有效支持的后台体系，促进公司销售能力的全面提升。四是开展“我为公司建言献策”活动。引导员工从公司发展、改革、管理等方面，提建议、献良策，激发全系统的创造活力。五是开展“理赔服务公开承诺”活动。积极实施“第一现场查勘率达到90%，5000元以下案件当日赔付达到90%”两项举措，建立快速理赔服务通道，提高理赔时效，以快捷服务拓展市场、赢得客户信赖。同时继续开展“理赔无忧”、“四海通行”等客户服务活动，打造通赔服务平台，提升公司品牌形象。
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