平安人寿阿克苏中支：坚持信仰高线远离违规底线

时间：2020/9/8 来源：平安人寿新疆分公司作者：平安人寿新疆分公司

　　“心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺”。清廉、公正和法制是社会发展的命脉，党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家、公司和企业的生死存亡，应时刻保持高度的思想警觉。
　　
　　平安人寿阿克苏中心支公司从2003年成立至今逐步发展壮大，由一个中心支公司发展为涵盖下辖6个县支公司及营销服务部的中心支公司，从2003年首期保费400余万元发展至2019年首期保费7000余万元的公司，离不开领导干部秉持公正廉洁、真抓实干、开拓进取的经营理念。
　　
　　清廉务实不是口号，是用实际行动体现在管理工作中的。
　　
　　阿克苏中支领导层对员工一视同仁，不偏不倚，严令禁止员工投机取巧、各唱各调、“礼尚往来”的行为，年度考核以工作绩效为第一考核指标，坚持正确用人导向，能者上、庸者下、劣者汰，故而形成了踏实务实、团结向上、清廉清正的工作氛围。人力业绩等指标全部都下发任务目标、进度公示、责任到人、追踪到位，每月对各项指标达成情况进行排名，表彰先进负责人并检视落后项目负责人，形成你争我敢、团结向上的工作氛围。
　　
　　平安人寿理赔资金全部来源总部，专款直接划账，保障了业务办理的快捷、高效和透明，理赔方面是保险公司反腐的重点，平安人寿通过一系列的制度和科技有效控制了业务办理流程准确、高效、合规。
　　
　　阿克苏中支上有稽核部专门对各项违规行为进行审计，下有《红黄蓝牌处罚制度》等约束员工行为。重点事项的定期监察审计，如保险资金运营、风险管控、固定资产采购、办公宣传费开支、印章使用、单证管理等。每一笔财务费用全部有事项申请签报、采购签报、兑现明细、签字表、发票等凭据资料才能够报销，通过多层审批、专款专用、费用公开的财务制度监督制约着各项费用使用。各部门领导干部都是坚持原则从自身做起，秉公用权、廉洁用权。
　　
　　阿克苏中心支公司坚持开展讲学习，讲整治，讲正气的党员教育。搞党风廉政建设是从提高党员干部素质，增强党性观念，组织纪律观念开始的。公司每月组织党员干部学习最新党的方针政策并强调党员队伍的工作作风，通过提高党员干部整体素质，带动全体员工的工作作风。
　　
　　习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会上强调各级领导干部要带头把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，自觉为营造风清气正的政治生态作出贡献。平安人寿新疆分公司阿克苏中支各级领导干部也以该标准严格要求自己，同等看待业绩指标和党风廉政建设视指标，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，带动整个公司稳健发展。

协会动态

更多>>

平安人寿阿克苏中支：坚持信仰高线 远离违规底线

平安人寿阿克苏中支：坚持信仰高线远离违规底线