泰康人寿新疆分公司开启新三年人力资源发展规划

时间：2010/6/25 来源：泰康人寿新疆分公司作者：佚名

　　泰康人寿新疆分公司结合总公司的政策与规划讨论拟定分公司新三年人才发展规划，服务于新疆分公司的长期、健康发展。一是树立各级管理干部的人才培养意识，各机构、各部门要结合公司战略目标制定未来人才培养计划方案，方案报分公司人力资源部并在7月分公司年中会做专项研讨及意见征集；二是全面传达并贯彻落实总公司人力资源发展规划及具体要求，围绕业务发展，严把招聘源头，改善人员结构，夯实人才基础；三是积极借助政策优势，广泛吸纳优秀人才，扭转“人才紧缺，流向不均衡”局面，在激烈的市场竞争中做出赢得人才主动权的战略选择。