人保财险和田分公司“四诺”措施扎实推进创先争优活动深入开展

时间:2010/11/16     来源:人保财险和田分公司     作者:佚名

    10月份以来,人保财险和田分公司以“科学发展我争先、人保辉煌我奉献”为主题,以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动为主要载体,大力推行公开承诺活动,建立以“科学定诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺”为主要内容的公开承诺机制,把创先争优要求具体化,进一步激发争创活力,从而推动了公司创先争优活动的深入开展。

  一是科学定诺。公司党委通过对5个党支部和38名党员调研走访、广泛征求意见的基础上,确定了以加强爱国主义教育、推动科学发展、构建和谐企业、服务客户群众、加强基层党组织建设以及加强党风廉政建设等六项承诺,并力求承诺事项符合实际、惠及群众、得到群众认可。

  二是公开示诺。召开由全体党员参加的支部大会,支部书记带头向公司党委、服务对象做出公开承诺;党员根据工作岗位特点,向所在党支部书记和群众做出书面承诺,并设立党员监督岗,并通过党务公开等形式进行公示,广泛接受群众监督。

  三是扎实践诺。公司党委及时建立健全各项监督考核办法,党委办公室定期对各党支部履行承诺情况开展督导,对落实情况进行督查,对照工作开展进度,对党员承诺完成情况进行点评,提前发现薄弱环节和存在问题,及时反馈研究解决措施,确保工作有效落实,不走过场,促进公开承诺活动的有序推进。

  四是民主评诺。各党支部就公开承诺情况分别向公司党委、全体党员述职;党员就完成公开承诺情况向全体党员和群众汇报;全体党员和群众对公开承诺落实情况、群众满意度进行民主评议,评议结果作为评先评优的重要依据,从而不断调动公司各级党员干部的工作积极性,推动各项工作的深入开展。

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