人保财险新疆分公司召开以法合规经营全面提升公司形象专题会议
时间：2010/12/6
来源：人保财险新疆分公司
作者：赵威
11月27-29日，人保财险新疆分公司召开了为期4天的“以法合规经营全面提升公司形象”专题会议。采取总经理办公会、司务会，座谈会等形式，组织机关各部、室、地市分公司负责人以及正在参加财务决算会议的基层公司财务人员，传达学习了集团公司和总公司内控合规工作会议精神，部署合规工作和明年发展思路。
一是加大内控合规文化宣导，提高思想认识。把12月作为合规文化宣传月，深刻理解“转方式、促发展、强合规、增效益”工作主基调，强化“合规创造价值”的理念。违法的事坚决不能做，违规的高压线坚决不能碰。
二是制定了公司《领导干部履职准则》。面对公司新一轮的发展战略，为巩固和扩大公司又好又快发展成果，艾合买提总经理提出要从加强领导干部作风建设抓起，大力倡导六个方面的良好风气，加强自律、规范行为。从省公司到县级支公司领导干部，自上而下都要写出书面合规承诺，做为公司企业文化制度，放在本人的电脑屏幕桌面上，人人监督，带头遵守。同时，邀请自治区审计署每年对全系统进行一次大检查，自加压力，杜绝违规违法的现象发生。
三是加大合规检查监督力度。新疆地域广、路途远的特点，为了便于解决疑难问题和工作检查，合规部，并在东疆、南疆和北疆片区分别成立片区合规部，加强合规检查监督力度。
四是提出了《新疆分公司长期发展经营关键性目标》。围绕为新疆经济大发展、大开发提供风险保障服务，提升公司形象的主题思想，从长远规划和深度上研究提出了新疆分公司长期发展经营关键性目标：加快有效益的健康发展，长期保持60%及以上的市场份额；坚持“两个90%”的目标和“2万元以下赔款手续齐全当日结案”的服务承诺，提升理赔理赔服务能力，让客户和社会满意；坚持费率差异化管理，实现平均费率提升5%的目标；强调社会效益和经济效益同步发展，县、市、省分公司实收保费利润率分别达到和保持12%、10%、8%目标，达到进一步改善员工工作环境，提升生活质量，进而全面提升公司形象，使公司步入健康发展轨道。
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