人保财险巴州分公司举行理赔队伍人力资源改革竞聘大会

时间：2010/12/14 来源：人保财险巴州分公司作者：郭吉林

　　12月11日，人保财险巴州分公司举行理赔队伍人力资源改革竞聘大会，包括所辖理赔中心和各经营机构100多名员工参加了117个理赔岗位的竞聘，其中有21名员工参加了11个理赔分部主任岗位的竞聘。这标志着该公司理赔队伍人力资源改革工作已进入关键环节。

　　本次改革采取确定实施方案、宣传动员、报名、组织学习培训考试、资格审查、竞聘演讲、评审委员会评审、党委研究决定、报上级审批等步骤。公司出台了《理赔队伍人力资源改革工作方案》，按照上级公司对理赔人员开展定岗、定责、定量、定编、定级、定员、定薪七定工作的要求，开展理赔序列员工专业技术任职资格考试培训，并组织参加统一考试，为后续理赔队伍人力资源改革奠定基础。同时，在确保理赔队伍整体稳定的基础上，成立理赔专业委员会，按权限确定理赔人员专业技术职务，并通过双向选择确定理赔序列岗位人员，不断完善新的考核办法和薪酬办法，确保理赔队伍人力资源改革顺利推进。