贺岭：走在希望的田野上

　　初春时节，走进地处边疆的云南省临沧市沧源县糯良乡贺岭村，连绵起伏的山峦与垄垄苍翠碧绿的茶园交织，宛如绿色的玉带纵横山野，勾勒出一幅幅美不胜收的画卷。
　　
　　近年来，中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿寿险”）云南省分公司与乡村振兴联系点贺岭村紧密联系，选派驻村第一书记，与村“两委”积极配合工作，探索并走出一条“党建引领、茶旅结合、兴边富民”的产业发展致富路。
　　
　　以“党建+”模式找准农村治理的着力点，不断激活“红色引擎”，使基层党组织的引领作用得到充分发挥，抓好各项衔接，加大产业发展力度，推进工作向深里走实里走……
　　
　　时下，穿行广袤的贺岭大地，处处涌动着蓬勃奋发的生机和活力，这片希望的田野更加充满希望。
　　
　　产业花开富乡邻
　　
　　佤族小伙鲍建明时下遇到一件棘手的事情，和他有同样烦恼的还有鲍红伟，两人都是村里小有名气的“企业家”。
　　
　　几年前，在外闯荡多年的他们作出同样的决定——舍弃繁华的城市，怀揣对未来的憧憬，回到生养之地贺岭。
　　
　　鲍建明选择茶叶做文章，鲍红伟则养殖山窝鸡，一番努力拼搏，两人的产品如今都已远销山东、上海等地。
　　
　　一双双巧手上下翻飞，翠绿的茶叶落入茶农的竹篓中。贺岭茶叶种植历史悠久，品质良好，共有茶园3679亩。
　　
　　通过茶叶种植，形成贺岭产业名片，吸引外部茶企入住，进一步提升产业发展能力，茶叶成了村里的支柱产业。
　　
　　以党员为主带动群众参与，贺岭通过茶叶合作社大力推广茶叶管护农业机械化，机械采摘鲜叶，降低劳动强度，提高工作效率。
　　
　　茶叶合作社在实现统购统销的同时，以党员为主的合作社管理层，推广、提升茶叶种植、采摘、加工知识和技术，固化劳作习惯，开拓市场销售。
　　
　　贺岭优化“党支部+公司+合作社+农户”的运营模式，借助CTC茶厂，提升村级茶叶合作社茶园管理能力、茶叶种植技术，接触市场提升销售能力，提高干茶加工技术。
　　
　　为积极助推茶叶产业升级，中国人寿寿险云南省分公司出资30万元作为贺岭茶叶合作社启动资金，让茶园更大限度地发挥出经济效益。
　　
　　正是看到贺岭茶叶的发展前景，在外打工十年之久的90后鲍建明回到村里，凭借在外学到的做茶技术，成立茶厂后，以贺岭茶叶作为原材料做起了手工茶。
　　
　　以往，老乡们种植的鲜叶只能交给其它茶厂作为红碎茶调茶，卖不出高价钱，而手工茶具有较高的附加值，一市斤鲜茶叶的收购价鲍建明就出到4.5元。
　　
　　返乡创业的鲍建明不仅自己挣着钱，也带动了周边百姓增加收入。更让人感慨的是，他还毫无保留地向大家传授分享制茶技术和茶叶销售渠道，带动更多的百姓种茶。
　　
　　通过积极探索茶园流转、土地流转，积极培育做强新型农民经营主体，发展壮大合作社，贺岭正在探索一条资源集约化、劳力组织化、产业规模化的发展路子。
　　
　　如今的贺岭，利用资源优势，以企业带动发挥品牌效应，形成茶叶的优化配置和多元化经营格局，提高了产业发展水平。
　　
　　目前，贺岭的茶叶产业机制既实现了为企业提供优质的加工原料，也有效提升群众收入，解决群众销路的后顾之忧，进一步增强群众种植茶叶的发展动力。
　　
　　2022年，全村鲜叶产量810吨，实现产值567万元，全年鲜叶实现增产180吨，有效带动388户茶农实现增收，茶叶产业花开富乡邻，真正成为贺岭人民的“摇钱树”。
　　
　　抱团致富信心足
　　
　　“李大哥，下地回来啦？开拖拉机一定要注意安全！”中国人寿寿险云南省分公司派驻贺岭村驻村第一书记、工作队队长刘圣伟驻村一年多，已和村民打成一片。
　　
　　“刘书记很有意思，竟然把摩托车从昆明快递到贺岭，天天骑着摩托车往村民家里跑，帮助父老乡亲们谋致富经、探增收路。”一来二去，村民们都知道了这件趣事。
　　
　　这辆云A牌照的摩托车，每天穿梭在村头巷尾，载着刘圣伟全身心投入到乡村振兴工作中。
　　
　　“没问题，马上发货。”放下手机，鲍红伟迅速将客户需要的山窝鸡蛋装箱打包后发往上海。喝的是山泉水，吃的是草籽野菜……1万多只山窝鸡采取山林放养模式，保证产品绝对绿色生态，因此“土味浓厚”的鸡蛋备受客户青睐，每年销售已经达到四五万枚。
　　
　　森林植被良好的贺岭气候温暖，非常适合山窝鸡养殖。在刘圣伟的帮助下，鲍红伟以山窝鸡养殖带动附近村民抱团致富。
　　
　　鲍建明想提升茶叶产能，鲍红伟想扩大养殖规模，受制于资金等因素，两人都遇到了把事业做大做强的拦路虎。
　　
　　贺岭村党总支、村委会把他们列为重点扶持的致富带头人，目前，鲍红伟的山窝鸡养殖项目已经成功入选县里的乡村振兴项目库。
　　
　　在做实基础产业的同时，中国人寿寿险云南省分公司出资帮助贺岭建立了种植、养殖业互助金机制，切实解决农户无投资资金、无技术、难销售的困境，助力村集体经济壮大。
　　
　　针对农户因暂时性资金困难或信息闭塞，没能力购买鸡苗等情况，村里通过互助金提供养殖、防疫等服务，与农户签订养殖和回收分成协议，达到出栏标准后由合作社统一收购，破解脱贫户无发展资金的困境。
　　
　　对无剩余劳动力或无养殖技术的农户，则采取以产业扶持资金入股或以“畜”入股的方式，由合作社代替农户进行养殖，所产生的收益年底给予农户利润分红。
　　
　　充分发挥合作社纽带作用，让购买、养殖、市场销售与脱贫户实际需求紧密联系起来，实现信息互动、风险共担，有效带动了脱贫群众发展致富。
　　
　　乡村振兴展新颜
　　
　　农村要留得住乡愁，必须振兴乡土文化。贺岭正采取积极举措，将推动乡村振兴和乡村文化振兴深度融合，加快推进乡村振兴战略建设。
　　
　　“党的光辉照四方，照到佤山边境村，山清水秀环境美，村村寨寨通公路，家家户户住新房，片片茶园翻金坡……”蔚蓝晴空下，田野舞台上，歌声伴着欢快的音乐随风飘扬。
　　
　　卷起裤腿干活，放下农具演出，田埂当舞台，老乡唱主角。这是贺岭组建的民族文艺队，他们是农民，却因为一个共同的理想聚在一起。
　　
　　接到演出任务后，鲍熊和赵红忠两名20多岁的年轻人，一大早就开着轿车赶回村里参加文艺表演。
　　
　　两人合伙在乡里开理发店，一天不营业就少收入三四百元。“损失一点钱算不了什么，但我们有责任也有义务，把民族文化更好地传承下去并发扬光大。”
　　
　　小小民族文艺队，激发民族团结大力量。赵国祥是省级农耕习俗文化传承人，在他和文艺队其它成员的共同努力下，文艺队依托佤族乡亲，植根于佤族传统文化，紧跟新时代新发展新形势，更好地传递党的声音和关怀，为广大群众送去欢乐，送去新文艺，送去新生活。
　　
　　2022年10月2日至4日，贺岭斗东自然村举办巴饶克山地农耕文化体验展演活动，点燃游人假日激情，人们争相体验特色农耕文化、欣赏佤族歌舞、品尝山野美食。
　　
　　每天上午，贺岭群众都在山间地头搭建的舞台进行农耕劳作文化展示，打谷子、扬谷子、铲田埂、薅秧等日常农耕场景，充分展示阿佤人民辛勤劳作、勤劳淳朴的农耕精神。
　　
　　通过民族文艺队这种形式，贺岭不断丰富农耕文化体验，提升旅游品质，挖掘佤族文化内涵，打造佤族农耕文化品牌，进一步推动现代化边境幸福村建设。
　　
　　针对发展存在的短板弱项，在中国人寿寿险云南省分公司的帮扶下，贺岭村不断调整完善现代化边境幸福村建设项目，将项目规划与群众需求相结合，与贺岭的资源优势、基础设施、民族文化、社会事业相结合。
　　
　　紧紧围绕现代化边境幸福村建设、绿美乡村建设总体规划为着力点，贺岭在不断探索发展茶旅融合新业态的同时，主动融入全域旅游规划大局，打造美丽乡村。
　　
　　同时，中国人寿寿险云南省分公司与贺岭村统筹合力下好“一盘棋”，激发党员群众生机活力，农村生态和生活环境得到明显改善，着力打造出“村在绿中、人在景中”的绿美村庄新画卷。
　　
　　本着传承乡土文化，注重乡韵乡情，贺岭还突出乡村特色和田园风光的理念，系统性谋划推进绿美乡村建设。
　　
　　在人居环境整治和绿美乡村建设过程中，贺岭始终坚持典型引路法，充分挖掘自身优势，率先将公播自然村、斗东自然村打造成为绿美乡村，成为贺岭的亮丽新名片。
　　
　　走进公播和斗东自然村，干净宽阔的道路、争先开放的花朵、家家户户房前屋后的绿植小品映入眼帘，如同走进一幅美丽的山水画卷中。
　　
　　坚持主打“红色牌+农家牌”，贺岭将红色精神与农耕文化紧密联系起来，在传承红色、编织绿色中创造幸福新生活。
　　
　　贺岭的目标是，依托项目建设不断提升旅游村庄项目品质，谋划实施一批文旅项目，以旅带茶，不断提升贺岭茶旅融合发展总体形象，助推乡村扮靓、村庄发展、群众增收。
　　
　　坚持农业农村优先发展，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴……党的二十大报告描绘的乡村振兴蓝图令人振奋。
　　
　　在这条充满希望的乡村振兴路上，中国人寿寿险云南省分公司将持续强化党建引领，探索党建与乡村振兴深度融合，助力实现巩固脱贫攻坚成果与助推乡村振兴有效街接，为贺岭村各项产业发展保驾护航，唱响新时代阿佤人民的幸福之歌。
　　
　　13、（保险时讯 新市民专题）
　　
　　中国人寿暖心服务保障新市民安居乐业
　　
　　精准聚焦重点群体，量身打造团体金融产品，优化养老金融服务，夯实经济发展基石……为进一步贯彻落实银保监会关于加快推进新市民金融服务工作部署，持续提升天津地区新市民金融服务质效，中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿寿险”）天津市分公司通过系列惠民、便民、利民的服务举措，为新市民提供高质量金融服务，以实际行动践行社会“稳定器”的责任使命，守护人民美好生活。
　　
　　为新助力，夯实经济发展基石
　　
　　新市民是城市经济发展的重要参与者，在城市建设中他们是必不可少的中坚力量。新市民遍布城市各个行业：建造制作、手工修理、批发零售、交通运输、餐饮服务、地产金融、科学研究、医疗教育……他们的身影遍布城市的每个角落，他们默默地贡献自己的智慧和汗水，为城市经济发展立下了不可磨灭的功劳，是中国特色新型城镇化道路的中坚力量。
　　
　　新市民的金融需求大多集中在金融消费、经营金融、金融服务等几大类，在充分了解其差异化和个性化金融需求后，中国人寿寿险天津市分公司扎实开展新市民金融产品服务创新，用心助力新市民金融服务提升，着力解决新市民金融服务难题，努力拓宽服务范围，按需创新金融服务，精准定位重点群体，建立适应新市民需求的广覆盖、多层次、可持续金融服务体系，推动新市民金融服务供给需求平衡，助力新市民在津安居乐业，把心留住，一起奔向共同富裕的康庄大道。
　　
　　为新定制，完善团体保险保障产品
　　
　　近年来，实体经济发展遇到不小挑战，一些企业因为资金链紧张，甚至面临停工停产的风险。中国人寿寿险天津市分公司关注中小微企业发展，主动开展具有针对性、实效性、创新性的服务活动，量身定制多种风险保障方案，推出“关爱保”专属团体保险保障方案，面向中小法人客户，升级完善现有团体意外险保障方案，全力帮助中小微企业复工复产。截至目前，“关爱保”覆盖人群超3万人，累计提供风险保额逾30亿元。
　　
　　为方便小微企业为员工购买其他商业保险，在原有针对小微企业法人客户出台的“员工福利套餐”以外，中国人寿寿险天津市分公司聚焦3-100人规模的中小微企业，推出“新版员福保”专属方案，助力提升小微企业、新型战略客户抗风险能力，为企业员工提供涵盖住院医疗、重大疾病、轻度疾病等保险保障，保障内容可灵活选择，满足不同企业保障需求。公司运用科技运营手段，实现全程线上无纸化投保，免“面”受理服务，便捷的投保方式非常适合新市民的职业特点。
　　
　　为新打造，精准聚焦重点群体
　　
　　新市民在全市物流行业属于主体力量，例如快递员、货车司机等特殊岗位工作人群，他们劳动时间不固定、交通事故易发，使得这些群体对疾病和意外风险的抵御能力较弱，自主投保积极性不高，导致从业人员保障程度依然相对较低。为此，中国人寿寿险天津市分公司精准研判物流行业保险需求，推出适合的保险保障方案，为这些特殊岗位工作人群提供风险保障。2020年以来，累计为天津市120家物流企业及相关法人单位提供风险保障29.65亿元。
　　
　　此外，随着城市发展，大量因本人创业就业、子女上学、投靠子女等原因来到城市的“新市民”群体数量越来越庞大，依托互联网平台的快递小哥、外卖骑手、网约车司机、网络主播等新就业形态蓬勃发展。中国人寿寿险天津市分公司将新产业新业态作为主要服务阵地之一，丰富商业养老保障方案供给，主动服务社会，积极推进新业态、务工人员、建工险等新市民专属保障方案的市场调研与推广，满足新业态、新产业和灵活就业人员基本保险保障及养老保障需求。
　　
　　为新安心，优化养老金融服务
　　
　　自人社部、财政部、国家税务总局等五部委2022年11月初联合发布《个人养老金实施办法》以来，备受关注的个人养老金制度于11月25日迈出了重要一步。作为首批获得个人养老金业务资格的金融机构，中国人寿寿险公司迅速启动个人养老金业务，全力参与国家养老第三支柱体系建设，积极推进个人养老金产品服务。
　　
　　在正式开放投保端口当日，中国人寿寿险天津市分公司客户李女士通过中国人寿寿险APP自主投保的方式，成功签订天津市分公司首份个人养老金产品保单。个人养老金有助于推进多层次、多支柱养老保障体系建设，可以丰富社会大众的养老选择，满足人民群众日益增长的多样化养老保障需要，让个人养老金参加人在养老保障一、二支柱的基础上，再增加一份养老积累，进一步提高参保人养老收入水平和老年生活保障，帮助新市民解决城市养老难的问题，增加幸福感和归属感，通过个人养老金保险产品助力实现“养老自由”。
　　
　　未来，中国人寿寿险天津市分公司将持续发挥主业优势，聚焦新市民在就业、住房、医疗、养老、教育等方面的金融需求，多措并举提升服务水平，帮助新市民在津安居乐业，用心守护人民美好生活。